Zelfbewust en constructief samenwerken met bestuurders
Medezeggenschapswerk is werk voor betrokken mensen die hun hoofd boven het maaiveld willen uitsteken. Ze moeten tijd voor medezeggenschap vrij maken, zich verdiepen in tal van onderwerpen en meedenken en voeling houden met wat er leeft.
Wat staat daar tegenover? Te vaak wordt medezeggenschap voorzien van een aureool van ondankbaarheid en opofferingsgezindheid. Te vaak wordt het gezien als een last, iets wat de medewerker van zijn eigenlijke werk afhoudt. Dat zijn de verkeerde beelden.
In elke professionele organisatie is het normaal dat de medewerkers actief deelnemen aan advisering en besluitvorming en dat ze invloed uitoefenen op het beleid. De ideale ondernemingsraad stelt zich daarbij constructief op en is een representatieve afspiegeling van de onderneming. Maar bovenal is het een zelfbewust, zelfstandig en zelfredzaam orgaan. Wij begeleiden een OR en haar leden met training, begeleiding en advies zodat zij die rol goed kunnen invullen.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van MZ Services? Bel dan met Walter Gouw, 013-5944809 of stuur een e-mail naar info@mzservices.nl.
Wat staat daar tegenover? Te vaak wordt medezeggenschap voorzien van een aureool van ondankbaarheid en opofferingsgezindheid. Te vaak wordt het gezien als een last, iets wat de medewerker van zijn eigenlijke werk afhoudt. Dat zijn de verkeerde beelden.
In elke professionele organisatie is het normaal dat de medewerkers actief deelnemen aan advisering en besluitvorming en dat ze invloed uitoefenen op het beleid. De ideale ondernemingsraad stelt zich daarbij constructief op en is een representatieve afspiegeling van de onderneming. Maar bovenal is het een zelfbewust, zelfstandig en zelfredzaam orgaan. Wij begeleiden een OR en haar leden met training, begeleiding en advies zodat zij die rol goed kunnen invullen.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van MZ Services? Bel dan met Walter Gouw, 013-5944809 of stuur een e-mail naar info@mzservices.nl.
