
Insight
Praktijkvoorbeeld
Nieuw in de OR: wat zijn de uitdagingen? Na een paar jaar werkervaring bij een organisatie, sluiten sommige collega’s zich...
Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.

Praktijkvoorbeeld
Nieuw in de OR: wat zijn de uitdagingen? Na een paar jaar werkervaring bij een organisatie, sluiten sommige collega’s zich...

Podcast
Aflevering #9 – Ruimte voor kwetsbaarheid – Annemieke Annemieke gelooft in een inclusieve bedrijfstop: niet alleen cijfertjes en KPI’s maar...

Blog
OR, ga eens op de stoel van de directie zitten Door: Niek van Keulen We zijn de piek van de...

Podcast
Aflevering #8 – Uitkomen voor je vak – Ömer Ömer wil aanvankelijk vrouwenarts worden, maar wordt al snel verliefd op...

Praktijkvoorbeeld
Begeleiding bij organisatieontwikkeling gemeente Gorinchem Waar de nieuwe OR van de gemeente Gorinchem in het voorjaar van 2017 begon met...

Blog
Meedenken over en je bemoeien met organisatiebrede plannen. De belangen van de organisatie behartigen en er voor je collega’s zijn. Of jezelf verder ontplooien en ontwikkelen tijdens jouw loopbaan. Dat zijn zomaar een paar voordelen van deelname aan de ondernemingsraad.

Podcast
Aflevering #7 – Pesten – Stephanie Stephanie begint vol ambitie aan haar loopbaan als secretaresse. Ze wil graag zo efficiënt...

Blog
Reorganisaties door corona In dit whitepaper geeft Niek van MZ Services je tips en uitleg over hoe je op te...

Blog
Zo waardevol is netwerken voor de OR Door: Maarten Pieké De tentakels van een gezonde ondernemingsraad strekken zich niet alleen...

Blog
Het OR-reglement: een document waar je als OR doorgaans weinig gebruikt van maakt. Je legt er afspraken en werkwijzen in vast. De manier waarop verkiezingen worden gehouden, vind je erin.

Praktijkvoorbeeld
Online vergaderen: hoe pak je dat als ambtelijk secretaris aan? Al ruim een jaar vergaderen en overleggen organisaties en hun...

Blog
Geen cao? Pak je rol als OR Door: Patrick Hüngens Vakbonden trekken zich steeds vaker terug uit cao-onderhandelingen. Het gevolg is...
