De Europese ondernemingsraad dient internationaal belang
22 februari 2017
Een Europese Ondernemingsraad helpt verschillende vestigingen binnen internationale organisaties met elkaar te verbinden en oefent invloed uit op beleid.
Het overstijgende belang van een Europese Ondernemingsraad
Waar werknemers in Nederland een luide stem hebben in de vorm van vakbonden en OR’en, is dit in andere landen niet altijd het geval. Een Europese Ondernemingsraad (EOR) zorgt voor verbinding tussen de internationale werknemers en directie en leert ondernemingen uit diverse lidstaten door elkaars bril te kijken. Het stelt personeel in staat om met besluitnemers in gesprek te gaan en op deze manier invloed uit te oefenen op belangrijke onderwerpen als rechtvaardige beloningen, veiligheid en milieuvraagstukken.Kruisbestuiving door het hele bedrijf
Ieder land heeft zijn eigen rechtspraak en medezeggenschapsregels. Waar de invloed van de OR ophoudt bij de eigen landsgrenzen, biedt de EOR de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op besluitvorming in het hele concern. In Internationale ondernemingen zoals Unilever of Philips neemt de top van de onderneming immers vaak beslissingen die gevolgen kunnen hebben voor werknemers in verschillende landen. De EOR wijst hen op hun collective social responsibility.Hoewel de juridische rechten van een EOR niet altijd even duidelijk zijn, kunnen zij wel degelijk sturing bieden op beleidsterreinen. De Europese ondernemingsraad van General Motors wist bijvoorbeeld in het verleden de sluiting van een fabriek te voorkomen door een alternatief plan te presenteren.