Kennisbank

Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.

... van de ...

Filters
Jaarverslag van de OR: Moetje? Nee joh, Kansje! 

Jaarverslag van de OR: Moetje? Nee joh, Kansje! 

Blogs

Voor veel ondernemingsraden voelt het jaarverslag als een verplicht nummer. Maar wist je dat het juist een kans is om impact te maken op je collega’s én je organisatie?

Bekijken
Slim aan de slag: Zo zet je een scholingsplan voor je OR op! 

Slim aan de slag: Zo zet je een scholingsplan voor je OR op! 

Blogs

Een sterk team begint met slimme keuzes en scholing is daar één van. Of je nu nieuw bent in de ondernemingsraad of al jaren ervaring hebt: een goed scholingsplan maakt het verschil tussen “aan tafel zitten” en écht impact hebben. In dit artikel laat Ursula Willemse zien hoe je als OR doelgericht aan de slag gaat met leren en ontwikkelen, inclusief praktische tips én een gratis checklist van MZ Services.

Bekijken
De OR en het ravijnjaar: tijd om op te staan!

De OR en het ravijnjaar: tijd om op te staan!

Financiën

Dit blog is een oproep aan ondernemingsraden binnen gemeenten om hun rol te pakken, te verdiepen en te vernieuwen. Niet door te vervallen in verzet of cynisme, maar door verantwoordelijkheid te nemen.

Bekijken
Verplichte gedragscode moet sociale veiligheid op de werkvloer versterken 

Verplichte gedragscode moet sociale veiligheid op de werkvloer versterken 

Gezond en gelukkig werken

Binnenkort verplicht: Nederlandse bedrijven met meer dan tien werknemers moeten een gedragscode tegen ongewenst gedrag opstellen. Lees hoe je je organisatie voorbereidt op deze nieuwe Arbowet-verplichting en werk aan sociale veiligheid.

Bekijken
Sociale veiligheid op de werkvloer: de rol van de OR 

Sociale veiligheid op de werkvloer: de rol van de OR 

Gezond en gelukkig werken

Sociale veiligheid op de werkvloer is verbonden met organisatiecultuur en gedrag. Je leest in dit bericht wat de OR kan doen om hier een rol in te spelen

Bekijken
Wij vieren 75 jaar medezeggenschap!

Wij vieren 75 jaar medezeggenschap!

Nieuws

In mei 2025 bestaat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) maar liefst 75 jaar. Een mijlpaal die wij met trots meevieren!

Bekijken
Hoe de OR invloed kan uitoefenen op technologische ontwikkelingen binnen organisaties

Hoe de OR invloed kan uitoefenen op technologische ontwikkelingen binnen organisaties

Blogs

Waarom technologie hoog op de agenda van de ondernemingsraad moet staan

Bekijken
Adviesraad van Charim 

Adviesraad van Charim 

Praktijkvoorbeelden

Aafje de Klein, voorzitter VVAR van Charim, vertelt hoe MZ Services helpt de zeggenschap van de raad te versterken.

Bekijken
Met de hulp van MZ Services richtte poppodium 013 soepel een OR op

Met de hulp van MZ Services richtte poppodium 013 soepel een OR op

Praktijkvoorbeelden

Poppodium 013 richtte in 2023 een ondernemingsraad op. Dankzij de training en het advies van MZ Services stond er al snel een goede OR.

Bekijken
Het belang van professionele zeggenschap in de zorg 

Het belang van professionele zeggenschap in de zorg 

Blogs

In de snel veranderende wereld van de gezondheidszorg is het cruciaal dat werknemers niet alleen uitvoerders zijn

Bekijken
Outsourcen is zelden een (duurzame) oplossing! 

Outsourcen is zelden een (duurzame) oplossing! 

Blogs

Outsourcing wordt vaak gezien als een efficiënte manier om kosten te besparen en werkzaamheden uit te besteden aan specialisten.

Bekijken
Zo heb je niet alleen gelijk, maar krijg je het ook!

Zo heb je niet alleen gelijk, maar krijg je het ook!

Blogs

Als OR wil je niet alleen gelijk hebben, maar het ook krijgen. Dat kan soms lastig zijn, omdat niet iedereen op dezelfde manier communiceert.

Bekijken
Kennisbank
Iedere organisatie is anders en ook elke ondernemingsraad heeft zijn eigen vraagstukken of specifieke aandachtspunten. Daarom ontwikkelen we OR-trainingen op maat. De trainingsbehoefte heeft vaak betrekking op ondernemingsbeleid, het functioneren van de ondernemingsraad of wet- en regelgeving.
Bekijk onze trainingen!