Blijf gezond thuis aan het werk

26 november 2020

Door: Didi Verhagen   

Het is een onderwerp dat al een tijdje bij veel organisaties op de agenda stond; ‘het nieuwe werken’. Tegelijk gaven alleen vooral overheidsorganisaties en multinationale (tech)ondernemingen hier echt invulling aan. De pandemie zorgt ervoor dat het plaats- en tijdonafhankelijk werken in een stroomversnelling is geraakt. En dat heeft de manier waarop wij werken voorgoed veranderd.

Didi Verhagen geeft haar top blogs over thuiswerken.Informatie en inspiratie

Ook bij MZ Services, Geerts & Partners en ABGL vraagt deze tijd om aanpassing. We waren al gewend om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, maar ontmoetten elkaar nog altijd op kantoor. Digitale ontmoeting, het vinden van de werk-privé balans, het maken en houden van verbinding met elkaar vragen aandacht en onderhoud. Ter inspiratie deelden we intern een aantal artikelen die inzicht geven in de toekomst van werk. En omdat iedere werkende Nederlander hier nu en in de toekomst mee te maken krijgt, delen we ze ook met jou.   

Laat je goed informeren en wees scherp op de valkuilen van het werken op afstand. Hopelijk vind je hierin ook inspiratie om jezelf goede gewoontes aan te leren.

  1. De vijf niveaus van werken op afstand (en waarom je waarschijnlijk op level 2 zit).
  2. Dit artikel voorspelt wat de effecten van deze periode zijn op de toekomst van werk.
  3. Tips voor energiemanagement tijdens werken op afstand.
  4. Simon Sinek over online menselijk contact en het belang van interactie.
  5. Het belang van in contact blijven met elkaar.
  6. Hoe blijf je ook met werken op afstand creatief?
  7. Laat het werkgeluk los.
  8. 10 prognoses voor post-coronatijdperk.
  9. Post-corona volgens 800 managers.
  10. Wat is invloed van covid op hoe wij werken en leven?

Zorg goed voor jezelf!

Meer lezen over thuiswerken? Eerder gaf Charlotte tips voor het werken vanuit huis.

×

Open inschrijving

MZ Services organiseert verschillende trainingen gebaseerd op open inschrijving. Dit is ideaal als slechts één of enkele OR-leden een training willen volgen. Bekijk onze trainingen hier.