Met een intakegesprek waarin we jullie doelen en wensen bespreken. Daarna volgt een maatwerkplan voor de juiste aanpak.
Onze werkwijze
Onze werkwijze: maatwerk, inhoudelijke expertise en persoonlijk contact
Bij MZ Services werken we met sectorspecialisten die zich volledig richten op
- profit-organisaties,
- publieke sector
- zorgsector
Onze adviseurs en trainers hebben diepgaande kennis van deze werkvelden en begrijpen de specifieke uitdagingen waar ondernemingsraden en medezeggenschapsorganen mee te maken hebben.
Wat ons onderscheidt?
Wij denken niet alleen procesmatig, maar ook inhoudelijk mee. Of het nu gaat om strategische besluitvorming, arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen of medezeggenschapsvraagstukken, wij zorgen ervoor dat je de juiste kennis en ondersteuning krijgt.
Maatwerk voor elke organisatie
Geen organisatie is hetzelfde, en dat geldt ook voor de vraagstukken die spelen. Daarom leveren wij altijd maatwerk. Hoe gaan we te werk?
- We luisteren en analyseren – Tijdens een intakegesprek brengen we samen de behoefte en uitdagingen in kaart.
- We koppelen de juiste adviseur – We zorgen ervoor dat je begeleid wordt door een specialist die aansluit bij jouw sector en vraagstuk.
- We maken een offerte op maat – Op basis van de intake ontvang je een voorstel dat perfect aansluit op jouw wensen en doelen.
- Flexibele uitvoering – Of het nu gaat om een training, adviestraject of begeleiding, we bieden dit op locatie, digitaal of in een hybride vorm aan – wat voor jou het beste werkt.
Persoonlijk en betrokken
We werken met korte lijnen, persoonlijke aandacht en een flexibele aanpak. Onze adviseurs worden een verlengstuk van jouw organisatie en denken proactief mee. Samen zorgen we voor een sterke en effectieve medezeggenschap.
Bekijk ons team met experts voor een trainer-adviseur die bij jullie past of neem direct contact met ons op!
Veelgestelde vragen over onze werkwijze
Na het intakegesprek, maken we een concreet plan waarin we duidelijk de sessies en de afspraken uiteenzetten. Zodat je op voorhand duidelijk weet wat je kan verwachten. Aan het eind van het traject evalueren we ook altijd samen het proces.
Wij werken met interactieve sessies, verschillende werkvormen en laten ook veel ruimte voor eigen inbreng.
Ja, elk traject dat wij aangaan, is maatwerk en afgestemd op cultuur, omvang en sector waarbinnen jij werkzaam bent.
Wij vinden de afstemming met bestuur en OR erg belangrijk. Regelmatig nodigen we het bestuur daarom ook uit om deel te nemen aan de overlegtafel. Dit zorgt voor een duidelijke communicatie tussen OR en bestuur.
Onze ruime ervaring van onze adviseurs en trainers, de duidelijke structuur en we focussen op duurzame samenwerking met onze klanten.