Training en advies voor ondernemingsraden
Specialist in medezeggenschap & organisatieontwikkeling
Pagina('s)
- Aanbieding jan/feb 2019
- Algemene voorwaarden
- Arbeidsvoorwaardenmenu
- Blijf betrokken bij medewerkers en organisatie
- De ambtelijk secretaris
- Download het whitepaper
- Evaluatie Hap Stap Festival MZ Services
- Kick-start nieuwe medezeggenschap
- Mediation voor ondernemingsraad en bestuurder
- MZ klimaattest
- Offerte aanvragen
- Openingsfeest Den Haag
- Overzicht OR Platforms en MZ Cafés
- Pop-up voorbeeld noindex
- Privacy statement
- Redirects
- webinar feedback
- Welke rechten heeft de OR op het gebied van arbo?
- WNRA landingspagina
- Zomeraanbod 2019
- Zomeraanbod algemeen
- Zomeraanbod gemeenten
- Home
- Advies
- Referenties
- Over ons
- Nieuws
- Contact
- Disclaimer
- Sitemap
- Training
Training
- Aanmeldpagina e-learning
- Veilig en verantwoord trainen
- e-learning
- Webinar
- Online training
- Groepsdynamiek in de OR
- Borgen van de vergaderingen
- Adviesbrieven tot in de details
- Het coachen van OR-leden
- Instemmingsbrieven tot in de details
- Nieuw als ambtelijk secretaris
- Ontwikkeling van je adviesrol als ambtelijk secretaris
- Presenteren
- Timemanagement en snellezen
- Achterbancommunicatie
- Digitale achterbancommunicatie
- Voorbereiden van vergaderingen & agenda’s opstellen
- Vernieuwing in medezeggenschap
- Vergadertechnieken
- Training ambtelijk secretarissen
- Open inschrijving
- Maximaal resultaat van het overleg met de OR
- Effectief beïnvloeden van de bestuurder
- Basis arbo
- OR en personeelsbeleid
- Basis financiën
- Verdieping financiën
- OR en organisatieveranderingen
- Basis WOR
- Introductie in de medezeggenschap
- Maatwerktraining
- Een nieuwe OR
- Starttraining
- Organisatieverandering, organisch veranderen en de rol van de OR
- Juridische update
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
- Instaptraining voor kandidaat OR-leden
- Experimenteel vernieuwen
- Professionals Medezeggenschap
- Krijg meer inzicht met onze training financiën voor de OR
- Serious game
- Strategische personeelsplanning
- Strategische personeelsplanning
- Volg een training verdieping WOR
- Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
- Planmatig werken
- Functiewaardering
- Organiseren van OR-werk
- Starttraining voor beginnende DB-leden
- Faciliteren van de OR
- Praktijksimulatie met acteur
- OR-verslag maken
- Werken & vergaderen met een iPad
- Conflicthantering
- Vergadertechnieken
- Presenteren
- Communicatie vaardigheden
- Fusie
- Reorganisatie
- Organisatieontwikkeling en de OR
- Competentiemanagement
- Strategische personeelsplanning
- CAO, arbeidsvoorwaarden & sociaal beleid
- Financiën
- Succesvol onderhandelen
- Arbo
- Werkdruk
- Personeelsbeleid
Advies
- Veiligheid, gezondheid en welzijn
- Personeelsbeleid
- Arbeidsvoorwaarden verschuiven naar OR
- Achterbancommunicatie
- OR verkiezingen
- Professionals Medezeggenschap
- Werkdruk
- Strategische personeelsplanning
- Individuele belangenbehartiging
- Juridisch advies & ondersteuning
- Conflictbemiddeling & mediation
- Sociaal beleid & arbeidsvoorwaarden
- Fusie en overname
- Functie beschrijven & waarderen
- Reorganisatie & organisatieontwikkeling voor de OR
- Vernieuwing van medezeggenschap
Referenties
- Bosch Transmission Technology
- DPG Media
- Insight
- Gemeente Groningen
- Gemeente Den Haag
- Curess
- Gemeente Zwartewaterland
- Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
- ICT West-Brabant West
- Werkplein Hart van West-Brabant
- Van Enckevort
- Livit Orthopedie
- Gemeente Wageningen
- Ziekenhuis in Eindhoven
- MCB Nederland
- Talma Borgh
- Gemeente Gorinchem
- ThiemeMeulenhoff
- ACES Direct
- RSZK
- Gemeente Roosendaal
- Gemeente Vlaardingen
- Holland Casino
- Kinderopvang Zeeuws Vlaanderen
- Gemeente Woensdrecht
- Gemeente Maastricht
- Stichting Werken in Losser
- Belastingsamenwerking BGHU
- RSZK
- Meierijstad
- Gemeente Helmond
- Werk en Inkomen Lekstroom
- Gemeente Utrecht
- Catharina Ziekenhuis
- GR Drechtsteden
- Amgen
- Ziekenhuis Bernhoven
- Gemeente Stichtse Vecht
- HagaZiekenhuis
- DSV Nederland
- Thebe
Nieuws
- Vooruitkijken met oud-directeur Didi Verhagen en haar opvolger Patrick Hüngens
- Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
- Wnra & Woo: iedereen op de juiste plek bij een gemeentelijke herindeling
- Verbinder Leon van der Elsen: “Het begint met vertrouwen.”
- Wat levert mediation op bij een conflict met de bestuurder?
- Goed nieuws: flexwerker en uitzendkracht eerder betrokken bij medezeggenschap
- Ad en Antoon kijken terug op een bijzonder jaar
- Net als JINC willen we iedereen een bijdrage laten leveren
- Maak kennis met Dominique Coppens, secretarieel ondersteuner
- Zó houd je als OR grip op reorganisatie
- De rol van de OR bij coronabeleid in jouw organisatie
- De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging: 5 verschillen
- De WNRA en een gemeentelijke herindeling
- Voorkom de 3 grootste valkuilen van de OR
- De WOR bestaat uit 71 artikelen, dat zijn er 69 te veel
- Vacature adviseur/trainer medezeggenschap
- Zo richt jij de OR-vergadering effectief in: 9 tips
- OR: “Laat het initiatiefrecht niet liggen”
- De medezeggenschap van ambtenaren en het politiek primaat
- Onze visie op governance en de rol van de OR hierbij
- De rol van OR als het steunpakket wegvalt
- Waarom ga jij in de OR? Laat je overtuigen
- Zo waardevol is netwerken voor de OR
- Steek het OR-reglement eens creatiever in
- Zet je eigen val niet op door aannames te maken
- Geen cao? Pak je rol als OR
- EOR gebruik je positie los van de rechten die je hebt
- Dit geven succesvolle organisaties hun medewerkers bovenop het salaris
- Training voor nieuwe en zittende OR-leden is cruciaal: lees hier waarom
- Maak kennis met Daniëlle Werther, secretarieel ondersteuner
- 365 dagen online trainen: dit leerden wij hiervan
- Investeren in vast personeel, dat is goed werkgeverschap
- Hoe corona ons werk op lange termijn verandert
- Charlotte Muller: bijzondere start in een dynamische functie bij ABGL en MZ Services
- Goed werkgeverschap: een nieuwe maatschappelijke opgave
- Walter Gouw over solidariteit, goed werkgeverschap en bestaanszekerheid
- Vacature secretarieel ondersteuner bij MZ Services
- Goed werkgeverschap: gelijkheid tussen man en vrouw
- 4watoto, een inspirerend verhaal
- 2020: het jaar van verandering voor Yris
- Trek op tijd aan de bel bij bezuinigingen
- De vrije geest van de WOR
- Blijf gezond thuis aan het werk
- Elaine bekijkt het OR-vraagstuk liever anders
- Match jullie Big Five for Life aan die van collega’s
- Organisaties laten groeien in gelijkwaardigheid
- Ontdek jouw drijfveren met de Talent Motivatie Analyse
- OR en hr, zoek elkaar op
- Ervaar de training scenarioplanning
- Scenarioplanning: OR en RvB samen toekomstbestendig
- Een nieuw gezicht: welkom hrm-stagiaire Merel
- Samen zie je meer
- Coachingstraject voor ambtelijk secretarissen
- Het nut van organisatieopstellingen voor OR'en
- Charlotte van Beek: van OR-voorzitter tot trainer
- Nieuw bij MZ: ambtelijk secretaris en coach Menno Robert
- Het belang van een diversiteitsbeleid binnen de organisatie
- Hoe je eigenaarschap ontwikkelt in organisaties
- Het pensioenakkoord is er. Nu mogen de OR'en...
- Hoe goed werkgeverschap tot goed werknemerschap leidt
- OR: zet gelijke behandeling op de agenda
- Desirée Eenkhoorn: enthousiaste alleskunner
- Waarom winst nooit de ambitie van je organisatie is
- Een kantoor in het politieke hart van Nederland
- Wat de OR met het tweede loopbaanbeleid moet
- De gehele organisatie geholpen onder één dak
- Arnoud Gazan: nuchtere wereldverbeteraar en realist
- OR, bereid je voor op de onvermijdelijke reorganisatie
- Tips voor thuiswerken
- Wieteke Krol gaat voor rechtvaardigheid op het werk
- Dezelfde bedrijfswaarde, hetzelfde DNA, dezelfde passies
- Samenwerking OR en bestuurder vanaf seconde één
- Rapport Commissie Borstlap: wat betekent het?
- Online in dialoog met de achterban
- Niek van Keulen maakte van zijn hobby zijn werk
- Online training: MZ Services gaat door
- De eerste webinars van MZ Services
- Hoofdstuk 8 van de cao gemeenten 2020
- De lessen uit casus SSC Zuid-Limburg
- Volg de webinar 28 april over de nieuwe werkelijkheid van straks
- Patrick Hüngens: tegen machtsposities, voor gelijkheid
- De coronamaatregel op werktijdverkorting
- Corona-update: handelen in crisistijd
- Samenwerking Geerts & Partners, MZ Services en ABGL
- Update MZ Services en het coronavirus
- Zet VGWM op de OR-agenda
- Inspirerende leiders kijken eerst naar zichzelf
- Maak kennis met trainer en adviseur Charlotte Muller
- OR in een familiebedrijf
- Zo geef je jouw collega's meer inzicht in hun pensioen
- Maak kennis met adviseur en trainer Elaine Stevens
- Didi Verhagen: altijd al een trainer
- De drie elementen van een organisatiesysteem
- ABGL, MZ Services en Geerts & Partners gaan samen verder
- Werk na een OR-training beter samen met het MT
- Investeer op tijd in de nieuwe OR
- Start de dialoog met de achterban online. Het werkt!
- 2019 en 2020 voor MZ Services
- Workshops Hap Stap festival MZ Services zijn bekend
- MZ Services draagt bij aan het BeterBoek
- Susanty Nap verlaat MZ Services
- Communiceer efficiënt van COR tot OR
- Gaan vakbonden ten onder aan hun eigen succes?
- 2e editie Hap Stap Festival MZ Services gepland
- Voor organisch veranderen heb je geen WOR nodig
- Zo rol je de arboregels uit
- Het sociaal plan nieuwe stijl
- Amerikanen stappen over op duurzaam ondernemen
- Besteedt jouw OR aandacht aan teamontwikkeling?
- Artikel 23 en verplichtingen voor de OR
- Een pleidooi voor nieuwetijdse medezeggenschap
- Vorm een positieve houding met improvisatieoefeningen
- Individuele coaching voor OR-voorzitters
- Bevorder de participatie van de medewerker
- Beter communiceren met de roos van Leary
- De OR en pensioen: wat verandert er?
- Oefen levensechte situaties met een trainingsacteur
- Beter in gesprek met de achterban
- Waarom je altijd in gesprek wilt blijven met de bestuurder
- De gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans
- Duurzame employabiliteit
- Pensioenakkoord en de OR
- Medezeggenschap nieuwe stijl: het is even wennen
- Krijg de European Works Council op één lijn
- Test hoe gezond jij werkt
- Vul het artikel 24-overleg eens creatief in
- De bestuurder kent de WOR ook niet uit zijn hoofd
- Help, een reorganisatie!
- RI&E: dit moet jouw ondernemingsraad ermee
- De werving en selectie van een nieuwe bestuurder
- Participatieve medezeggenschap invoeren in 3 stappen
- Het belang van gezond werken volgens DSV
- De gevolgen van de Wnra: wees voorbereid
- Maak OR-werk leuker en efficiënter met deze tools
- De themadag van Lomoz op 19 juni
- Wat is werkdruk eigenlijk?
- Vernieuwende medezeggenschap in de zorg
- De effecten van robotisering op de arbeidsmarkt
- Waarom is werkgeluk de laatste tijd hot topic?
- Effectief trainen met de serious game
- Nieuwe OR, voorkom een valse start
- Het perfecte draaiboek voor de OR-verkiezingen
- 4 redenen om voor een externe trainingslocatie te kiezen
- Promoot OR-werk ook buiten de verkiezingen
- Een nieuwe OR-verkiezing: integraal of kiesgroepen?
- De ondernemingsraad wordt niet serieus genomen
- Vergroot jouw effectiviteit als ambtelijk secretaris
- Waarom jullie toe zijn aan digitale OR-verkiezingen
- Waarom aanbesteden? Kijk liever naar de menselijke maat
- Waarom jouw OR invloed heeft op arbobeleid
- Welk kiesstelsel werkt voor jouw OR-verkiezingen?
- Waarom jouw OR zich wil bemoeien met de financiën
- 5 tips bij het maken van een jaarverslag
- De zin en onzin van zelfsturing en zelforganisatie
- De betekenis van medezeggenschap anno 2018
- Eerste cao gemeenten gepubliceerd
- Wet arbeidsmarkt in balans: dweilen met de kraan open
- "Tussen onzekerheid en vertrouwen" door Ruud Vreeman
- Weg met de HR-cyclus, terug naar het boerenverstand
- RSZK ging voor participatieve medezeggenschap
- De juiste onderhandelingstechnieken voor OR'en
- Didi Verhagen nieuwe directeur MZ Services
- MZ Services op VMH-congres 2018
- Krijg inzicht in het functioneren van de medezeggenschap met een visitatie
- Nieuwe editie MZ Café 040
- Nieuw OR Platform in Brabant: 073
- Wat jouw OR kan met de uitbreiding van WOR artikel 31
- Ontmoet onze nieuwste trainer voor de medezeggenschap
- In drie stappen klaar voor de nieuwe rechtspositie van ambtenaren
- Serious game spelen: de handleiding voor OR’en
- Kom naar de loopbaan summerschool
- Bereken het rendement van jouw OR
- WNRA workshop
- Duurzame inzetbaarheid en de ondernemingsraad
- 3 tips voor ambtelijk secretarissen
- Aan het werk als ambtelijk secretaris bij een gemeente
- Zelfsturing en zelforganisatie implementeren
- Wieteke Krol vertelt je alles over duurzame inzetbaarheid
- Volg een starttraining voor jouw ondernemingsraad
- De vijf drijfveren van werkplezier
- Ambtelijke fusie: ramp of niet?
- Kijk mee met de werkdag van medezeggenschapsspecialist Marc Habets
- Met tevreden medewerkers presteert jouw bedrijf niet beter
- Wat als de OR het arbeidsvoorwaardenoverleg voert
- MZ Café voor ambtelijk secretarissen
- Toch weer dat werkgeverskabinet
- Maak kennis met adviseur en trainer Arnoud Gazan
- Talenten benutten binnen jouw ondernemingsraad
- The game is on! Holland Casino op training
- Het belang van een ambtelijk secretaris voor jouw OR
- Volg een OR-training voor arbeidsvoorwaarden
- MZ café gaat naar Noord Nederland!
- Fijne kerstdagen en een gezond 2018
- De bevoegdheden van de Europese Ondernemingsraad
- Het ontslag van ambtenaren na de WNRA
- Pensioen en OR, wat doe jij ermee?
- Ben jij klaar voor de WNRA?
- Hoe de zorg de werkdruk kan verminderen
- De arbeidsvoorwaarden van ambtenaren vanaf 2020
- Waarom Jeugdzorgd werkdruk in de zorg verkeerd aanpakt
- Bereid jouw OR voor op een arbeidsvoorwaardenoverleg
- Leer een goede definitie van werkdruk te maken
- Gevolgen Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
- Maak kennis met adviseur en trainer Wieteke Krol
- Staat 01-01-2020 al in jouw agenda?
- Samenwerking OR en bestuurder
- Help een familie: doe mee aan Serious Ambtenaar
- SSC-vorming: de geest uit de fles
- Dit heb je gemist deze zomer
- Ontmoet onze nieuwe adviseur-trainer Charlotte van Beek
- De OR temidden van veranderende arbeidsverhoudingen
- Houd jouw rug recht tijdens een ambtelijke fusie
- Casus: samenwerkingsvorm voor bedrijfsvoeringstaken
- Medewerkersparticipatie
- Medewerkersparticipatie combineren met medezeggenschap
- OR-bootcamp: de workout voor persoonlijke effectiviteit
- Workshop Innovatie van de medezeggenschap
- De communicatie van de ondernemingsraad
- Volg een training voor de medezeggenschap
- Hoe betrek je je collega's bij de OR?
- Richt jouw hr-beleidsplan op netwerk kapitaal
- Themabijeenkomst over veranderende arbeidsverhoudingen
- Onderzoek naar denken vanuit de bedoeling
- Bekijk het nieuwe kantoor van MZ Services
- Communiceren met de achterban, hoe doe je dat?
- Shared Service Center: vloek of zegen?
- Volg eens een andere training met de onderdeelcommissie
- Tips voor de OR om de achterban te informeren
- Volg de masterclass moderne arbeidsverhoudingen
- Zorg dat jouw verandertraject geen papieren tijger is
- De bevoegdheden van de cao Gezondheidscentra
- 5 tips bij het opstarten van jouw OR
- Van harte gefeliciteerd met de nieuwe OR!
- Serious gaming: leren door te ervaren
- De Europese ondernemingsraad dient internationaal belang
- MZ Café 040: kijk eens in andermans OR keuken
- Maatwerk in training en advies voor de OR
- Volg bij MZ Services een doeltreffende OR training
- Maak eenvoudig zelf een OR-reglement
- MZ Services geeft inhoudelijk advies aan jouw OR
- De rol van jouw OR bij pensioen
- Met veel plezier kijken we terug op 2016!
- Waarom het OR-jaarverslag de achterban enthousiasmeert
- Gefundeerde vrijheid van meningsuiting in de OR
- Volg een training en krijg advies op maat voor de OR
- MZ Services geeft advies aan jouw OR
- Overzicht houden in het circus van OR-verkiezingen
- Wat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren betekent
- Toch niet weer? Geen scholings- en ontwikkelingsplan a.u.b.
- Wijziging in Wet Ondernemingsraad beloningsverschillen
- Klassiek of organisch veranderen: wat kies jij?
- Terug naar de bedoeling van medezeggenschap
- Goed contact tussen de Raad van Commissarissen en OR
- MZ Services slaat handen ineen met Mind the People en IMPACT
- Het doel van de WOR en de waanzin erachter
- Heeft de OR een code-Tabaksblat nodig?
- Een financiële training voor jouw OR
- Werksessie instemmingsrecht van de OR bij pensioen
- De kernfunctie van de ondernemingsraad
- MZ Services verwelkomt Susanty Nap als nieuwe adviseur/trainer
- Wet Werk en Zekerheid na jaar aangepast
- Innovatieve OR-themadag voor ziekenhuizen op 8 september 2016
- Meer OR-kiesrecht voor de flexwerker
- Gebruik jij jouw recht op scholing voor OR-leden?
- MZ Services ondersteunt BOR Vijfheerenlanden bij bestuurlijke fusie
- Wat nou nieuwe medezeggenschap? Doe mij maar toegewijde medezeggenschap
- MZ Services helpt jouw OR met concreet beleidsadvies
- Gebruik Kanteling Werktijden voor innovatief management
- Raad van Advies MZ Services
- Veghel, Sint-Oedenrode en Schijndel worden Meierijstad
- Pakt jouw OR strategische personeelsplanning op?
- Doe met jouw OR nieuwe inzichten op bij OR Platform 013
- Zet duurzame inzetbaarheid op de OR-agenda
- Nieuwe OR-verkiezingen bij een lege plek?
- Themadag NU’91 en MZ Services groot succes
- Simulatietrainingen voor OR’en en OC’s
- Wat te doen bij een ondernemingsraadfusie
- Nieuwe senior trainer en adviseur: Patrick Hüngens
- MZ Services helpt OR Gemeente Helmond bij reorganisatie
- De kracht van sociale media voor de OR
- Ineens heb je het, je wordt OR-lid bij V&D
- Wijzigingen WOR en Arbowet voorlopig uitgesteld
- MZ Services als denktank voor OR WIL
- Laat de gemeenten moderniseren
- Uitgebreid instemmingsrecht OR bij pensioenregeling
- Inspiratiesessies
- MZ Services spreekt op OR ledendag NU'91. Thema's: de OR en zelfsturing, medezeggenschap in 2020 en kanteling van werktijden.
- Maak werkdruk beheersbaar in 2016!
- Druk, drukker, drukst…
- Normalisering: feiten & fabels
- Relatiedag MZ Services
- Strategische Personeelsplanning
- Gezamenlijke, praktische en kansrijke aanpak: Strategische Personeelsplanning
- Nieuwe Fusiegedragsregels
- Recept voor invloed van de OR
- Interactieve sessie over solliciteren
- Een nieuw sociaal contract
- Programma MZ Services Relatiedag
- Seminar Meerwaarde Ondernemingsraad