Home
Training
Advies
Referenties
Over ons
Nieuws
Contact

Training
Advies
Over ons
Kennisbank

Home
Offerte aanvragen
Contact

Home
Training
Advies
Referenties
Over ons
Nieuws
Contact

Training en advies voor ondernemingsraden

Specialist in medezeggenschap & organisatieontwikkeling

Pagina's

Aanbieding jan/feb 2019
Algemene voorwaarden
Arbeidsvoorwaardenmenu
Blijf betrokken bij medewerkers en organisatie
De ambtelijk secretaris
- Bemiddeling voor de ambtelijk secretaris
- Coaching Ambtelijk Secretaris
Download het whitepaper
- Communicatiestijlen
- De historie van medezeggenschap
- Dilemma’s in de medezeggenschap
- OR en reorganisaties door corona
- Tips werven kandidaten
- Whitepaper onderhandelen
- Woo
Evaluatie Hap Stap Festival MZ Services
Kick-start nieuwe medezeggenschap
Mediation voor ondernemingsraad en bestuurder
MZ klimaattest
Offerte aanvragen
Openingsfeest Den Haag
Overzicht OR Platforms en MZ Cafés
Pop-up voorbeeld noindex
Privacy statement
Redirects
Vacature online community manager
webinar feedback
Welke rechten heeft de OR op het gebied van arbo?
WNRA landingspagina
Zomeraanbod 2019
Zomeraanbod algemeen
Zomeraanbod gemeenten
Home
Advies
Referenties
Over ons
- Antoon van Baal
- Bas Torjuul
- Charlotte Merkx-Muller
- Charlotte van Beek
- Coen Nuijten
- Didi Verhagen
- Dominique Coppens
- Elaine Stevens
- Geert-Jan Jaarsveld
- Leon van der Elsen
- Menno Robert
- Merel Simonse
- Niek van Keulen
- Patrick Hüngens
- Susanty Nap
- Walter Gouw
- Werken bij
  - Vacature adviseur-trainer
- Wieteke Krol
- Wim Wetzels
- Yris
Kennisbank
Contact
- Bedankt voor het downloaden
- Bedankt voor je aanmelding
- Bedankt voor uw aanvraag
- Bedankt voor uw bericht
- Bedankt voor uw inschrijving
- Routebeschrijving
Disclaimer
Sitemap
Training

Training

Advies

Veiligheid, gezondheid en welzijn
Personeelsbeleid
Arbeidsvoorwaarden verschuiven naar OR
Achterbancommunicatie
OR verkiezingen
Professionals Medezeggenschap
Werkdruk
Strategische personeelsplanning
Individuele belangenbehartiging
Juridisch advies & ondersteuning
Conflictbemiddeling & mediation
Sociaal beleid & arbeidsvoorwaarden
Fusie en overname
Functie beschrijven & waarderen
Reorganisatie & organisatieontwikkeling voor de OR
Vernieuwing van medezeggenschap

Referenties

Kennisbank

Van mooiste moment tot beste advies: gepensioneerde partners nemen afscheid
Het belang van de OR ten tijde van faillissement
Werving WOR-bestuurder: zo draagt de OR bij
Thuiswerkbeleid: van taboe naar trend
Verpleegkundige Adviesraad: pak je ruimte
Sociale ongelijkheid en de OR
Oprichten van een ondernemingsraad: waar moet je op letten?
Duurzaamheid en OR
Medezeggenschap in gemeente Winterswijk, een betrokken adviesrol
Wanneer volg je een e-learning?
Gendergelijkheid en de rol van de OR
Stimuleer als OR gezondheid en welzijn
Vooruitkijken met oud-directeur Didi Verhagen en haar opvolger Patrick Hüngens
Bosch Transmission Technology
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Organisatieverandering en de rol van de OR
Wnra en Woo in de praktijk
Wnra & Woo: iedereen op de juiste plek bij een gemeentelijke herindeling
Financiën
DPG Media
Verbinder Leon van der Elsen: “Het begint met vertrouwen.”
Wat levert mediation op bij een conflict met de bestuurder?
Goed nieuws: flexwerker en uitzendkracht eerder betrokken bij medezeggenschap
Onderhandelen
Ad en Antoon kijken terug op een bijzonder jaar
Net als JINC willen we iedereen een bijdrage laten leveren
Maak kennis met Dominique Coppens, secretarieel ondersteuner
Zó houd je als OR grip op reorganisatie
De rol van de OR bij coronabeleid in jouw organisatie
Goed Werk #12 – Diversiteit
De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging: 5 verschillen
De WNRA en een gemeentelijke herindeling
Gezond & gelukkig werken
Voorkom de 3 grootste valkuilen van de OR
De WOR bestaat uit 71 artikelen, dat zijn er 69 te veel
Zo richt jij de OR-vergadering effectief in: 9 tips
OR: “Laat het initiatiefrecht niet liggen”
De medezeggenschap van ambtenaren en het politiek primaat
Aflevering #11 – Je ouders trots maken – Baharak
Onze visie op governance en de rol van de OR hierbij
Aflevering #10 – Je tweede huis loslaten – Chris
Insight
Aflevering #9 – Ruimte voor kwetsbaarheid – Annemieke
De rol van OR als het steunpakket wegvalt
Aflevering #8 – Uitkomen voor je vak – Ömer
Gemeente Gorinchem
Basiskennis medezeggenschap
Waarom ga jij in de OR? Laat je overtuigen
Aflevering #7 – Pesten – Stephanie
OR en reorganisaties door corona
Zo waardevol is netwerken voor de OR
Steek het OR-reglement eens creatiever in
Zet je eigen val niet op door aannames te maken
Gemeente Groningen
Geen cao? Pak je rol als OR
EOR gebruik je positie los van de rechten die je hebt
Dit geven succesvolle organisaties hun medewerkers bovenop het salaris
Training voor nieuwe en zittende OR-leden is cruciaal: lees hier waarom
365 dagen online trainen: dit leerden wij hiervan
Investeren in vast personeel, dat is goed werkgeverschap
Hoe corona ons werk op lange termijn verandert
Gemeente Den Haag
Charlotte Muller: bijzondere start in een dynamische functie bij ABGL en MZ Services
Goed werkgeverschap: een nieuwe maatschappelijke opgave
Communicatiestijlen
Walter Gouw over solidariteit, goed werkgeverschap en bestaanszekerheid
Goed werkgeverschap: gelijkheid tussen man en vrouw
4watoto, een inspirerend verhaal
2020: het jaar van verandering voor Yris
Curess
Trek op tijd aan de bel bij bezuinigingen
De vrije geest van de WOR
Blijf gezond thuis aan het werk
Gemeente Zwartewaterland
Elaine bekijkt het OR-vraagstuk liever anders
Goed Werk #6 – Flexwerkgeluk
Match jullie Big Five for Life aan die van collega’s
Organisaties laten groeien in gelijkwaardigheid
Ontdek jouw drijfveren met de Talent Motivatie Analyse
Aflevering #5 – Kritiek – Mikal
OR en hr, zoek elkaar op
Ervaar de training scenarioplanning
Aflevering #4 – De kunst van het luisteren – Ruben
Scenarioplanning: OR en RvB samen toekomstbestendig
Een nieuw gezicht: welkom hrm-stagiaire Merel
Aflevering #3: Een onmogelijke opdracht – Frank
Samen zie je meer
Aflevering #2 Werk dat er toe doet – Anita
Coachingstraject voor ambtelijk secretarissen
Aflevering #1: Geloven in jezelf – Shusha
Het nut van organisatieopstellingen voor OR'en
Charlotte van Beek: van OR-voorzitter tot trainer
Nieuw bij MZ: ambtelijk secretaris en coach Menno Robert
Het belang van een diversiteitsbeleid binnen de organisatie
Hoe je eigenaarschap ontwikkelt in organisaties
Het pensioenakkoord is er. Nu mogen de OR'en...
Hoe goed werkgeverschap tot goed werknemerschap leidt
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
OR: zet gelijke behandeling op de agenda
Desirée Eenkhoorn: enthousiaste alleskunner
Waarom winst nooit de ambitie van je organisatie is
Een kantoor in het politieke hart van Nederland
Wat de OR met het tweede loopbaanbeleid moet
De gehele organisatie geholpen onder één dak
OR, bereid je voor op de onvermijdelijke reorganisatie
Dilemma's in de medezeggenschap
Tips voor thuiswerken
ICT West-Brabant West
Wieteke Krol gaat voor rechtvaardigheid op het werk
Dezelfde bedrijfswaarde, hetzelfde DNA, dezelfde passies
Samenwerking OR en bestuurder vanaf seconde één
Rapport Commissie Borstlap: wat betekent het?
Online in dialoog met de achterban
Niek van Keulen maakte van zijn hobby zijn werk
Online training: MZ Services gaat door
De eerste webinars van MZ Services
De historie van medezeggenschap
Hoofdstuk 8 van de cao gemeenten 2020
De lessen uit casus SSC Zuid-Limburg
Volg de webinar 28 april over de nieuwe werkelijkheid van straks
Werkplein Hart van West-Brabant
Patrick Hüngens: tegen machtsposities, voor gelijkheid
De coronamaatregel op werktijdverkorting
Corona-update: handelen in crisistijd
Samenwerking Geerts & Partners, MZ Services en ABGL
Update MZ Services en het coronavirus
Zet VGWM op de OR-agenda
Inspirerende leiders kijken eerst naar zichzelf
Maak kennis met trainer en adviseur Charlotte Muller
OR in een familiebedrijf
Zo geef je jouw collega's meer inzicht in hun pensioen
Maak kennis met adviseur en trainer Elaine Stevens
Didi Verhagen: altijd al een trainer
De drie elementen van een organisatiesysteem
ABGL, MZ Services en Geerts & Partners gaan samen verder
Werk na een OR-training beter samen met het MT
Investeer op tijd in de nieuwe OR
Start de dialoog met de achterban online. Het werkt!
Van Enckevort
2019 en 2020 voor MZ Services
Workshops Hap Stap festival MZ Services zijn bekend
MZ Services draagt bij aan het BeterBoek
Susanty Nap verlaat MZ Services
Communiceer efficiënt van COR tot OR
Gaan vakbonden ten onder aan hun eigen succes?
2e editie Hap Stap Festival MZ Services gepland
Livit Orthopedie
Gemeente Wageningen
Voor organisch veranderen heb je geen WOR nodig
Zo rol je de arboregels uit
Het sociaal plan nieuwe stijl
Amerikanen stappen over op duurzaam ondernemen
Besteedt jouw OR aandacht aan teamontwikkeling?
Artikel 23 en verplichtingen voor de OR
Een pleidooi voor nieuwetijdse medezeggenschap
Vorm een positieve houding met improvisatieoefeningen
Individuele coaching voor OR-voorzitters
Bevorder de participatie van de medewerker
Catharina Ziekenhuis
Beter communiceren met de roos van Leary
De OR en pensioen: wat verandert er?
Tips werven kandidaten
Oefen levensechte situaties met een trainingsacteur
Beter in gesprek met de achterban
MCB Nederland
Waarom je altijd in gesprek wilt blijven met de bestuurder
De gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans
Duurzame employabiliteit
Pensioenakkoord en de OR
Medezeggenschap nieuwe stijl: het is even wennen
Krijg de European Works Council op één lijn
Test hoe gezond jij werkt
Vul het artikel 24-overleg eens creatief in
Talma Borgh
De bestuurder kent de WOR ook niet uit zijn hoofd
Help, een reorganisatie!
RI&E: dit moet jouw ondernemingsraad ermee
De werving en selectie van een nieuwe bestuurder
Participatieve medezeggenschap invoeren in 3 stappen
Het belang van gezond werken volgens DSV
De gevolgen van de Wnra: wees voorbereid
Maak OR-werk leuker en efficiënter met deze tools
De themadag van Lomoz op 19 juni
Wat is werkdruk eigenlijk?
Vernieuwende medezeggenschap in de zorg
De effecten van robotisering op de arbeidsmarkt
Waarom is werkgeluk de laatste tijd hot topic?
ThiemeMeulenhoff
Effectief trainen met de serious game
Nieuwe OR, voorkom een valse start
Het perfecte draaiboek voor de OR-verkiezingen
4 redenen om voor een externe trainingslocatie te kiezen
ACES Direct
Promoot OR-werk ook buiten de verkiezingen
Een nieuwe OR-verkiezing: integraal of kiesgroepen?
De ondernemingsraad wordt niet serieus genomen
Vergroot jouw effectiviteit als ambtelijk secretaris
Waarom jullie toe zijn aan digitale OR-verkiezingen
Waarom aanbesteden? Kijk liever naar de menselijke maat
Waarom jouw OR invloed heeft op arbobeleid
Welk kiesstelsel werkt voor jouw OR-verkiezingen?
Waarom jouw OR zich wil bemoeien met de financiën
5 tips bij het maken van een jaarverslag
De zin en onzin van zelfsturing en zelforganisatie
De betekenis van medezeggenschap anno 2018
Eerste cao gemeenten gepubliceerd
Wet arbeidsmarkt in balans: dweilen met de kraan open
"Tussen onzekerheid en vertrouwen" door Ruud Vreeman
Weg met de HR-cyclus, terug naar het boerenverstand
RSZK ging voor participatieve medezeggenschap
RSZK
De juiste onderhandelingstechnieken voor OR'en
Didi Verhagen nieuwe directeur MZ Services
MZ Services op VMH-congres 2018
Krijg inzicht in het functioneren van de medezeggenschap met een visitatie
Nieuwe editie MZ Café 040
Nieuw OR Platform in Brabant: 073
Wat jouw OR kan met de uitbreiding van WOR artikel 31
Ontmoet onze nieuwste trainer voor de medezeggenschap
In drie stappen klaar voor de nieuwe rechtspositie van ambtenaren
Serious game spelen: de handleiding voor OR’en
Kom naar de loopbaan summerschool
Bereken het rendement van jouw OR
Wnra workshop
Duurzame inzetbaarheid en de ondernemingsraad
3 tips voor ambtelijk secretarissen
Gemeente Roosendaal
Aan het werk als ambtelijk secretaris bij een gemeente
Zelfsturing en zelforganisatie implementeren
Wieteke Krol vertelt je alles over duurzame inzetbaarheid
Volg een starttraining voor jouw ondernemingsraad
De vijf drijfveren van werkplezier
Ambtelijke fusie: ramp of niet?
Kijk mee met de werkdag van medezeggenschapsspecialist Marc Habets
Met tevreden medewerkers presteert jouw bedrijf niet beter
Gemeente Vlaardingen
Holland Casino
Wat als de OR het arbeidsvoorwaardenoverleg voert
MZ Café voor ambtelijk secretarissen
Toch weer dat werkgeverskabinet
Maak kennis met adviseur en trainer Arnoud Gazan
Talenten benutten binnen jouw ondernemingsraad
The game is on! Holland Casino op training
Het belang van een ambtelijk secretaris voor jouw OR
Volg een OR-training voor arbeidsvoorwaarden
MZ café gaat naar Noord Nederland!
Fijne kerstdagen en een gezond 2018
De bevoegdheden van de Europese Ondernemingsraad
Het ontslag van ambtenaren na de Wnra
Pensioen en OR, wat doe jij ermee?
Ben jij klaar voor de WNRA?
Hoe de zorg de werkdruk kan verminderen
De arbeidsvoorwaarden van ambtenaren vanaf 2020
Waarom Jeugdzorgd werkdruk in de zorg verkeerd aanpakt
Bereid jouw OR voor op een arbeidsvoorwaardenoverleg
Leer een goede definitie van werkdruk te maken
Gevolgen Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Maak kennis met adviseur en trainer Wieteke Krol
Staat 01-01-2020 al in jouw agenda?
Samenwerking OR en bestuurder
Help een familie: doe mee aan Serious Ambtenaar
SSC-vorming: de geest uit de fles
Dit heb je gemist deze zomer
De geschiedenis van medezeggenschap en MZ Services
Ontmoet onze nieuwe adviseur-trainer Charlotte van Beek
De OR temidden van veranderende arbeidsverhoudingen
Houd jouw rug recht tijdens een ambtelijke fusie
Casus: samenwerkingsvorm voor bedrijfsvoeringstaken
Medewerkersparticipatie
Medewerkersparticipatie combineren met medezeggenschap
OR-bootcamp: de workout voor persoonlijke effectiviteit
Workshop Innovatie van de medezeggenschap
De communicatie van de ondernemingsraad
Volg een training voor de medezeggenschap
Hoe betrek je je collega's bij de OR?
Richt jouw hr-beleidsplan op netwerk kapitaal
Themabijeenkomst over veranderende arbeidsverhoudingen
Onderzoek naar denken vanuit de bedoeling
Bekijk het nieuwe kantoor van MZ Services
Communiceren met de achterban, hoe doe je dat?
Shared Service Center: vloek of zegen?
Volg eens een andere training met de onderdeelcommissie
Tips voor de OR om de achterban te informeren
Volg de masterclass moderne arbeidsverhoudingen
Zorg dat jouw verandertraject geen papieren tijger is
De bevoegdheden van de cao Gezondheidscentra
5 tips bij het opstarten van jouw OR
Van harte gefeliciteerd met de nieuwe OR!
Serious gaming: leren door te ervaren
Kinderopvang Zeeuws Vlaanderen
De Europese ondernemingsraad dient internationaal belang
MZ Café 040: kijk eens in andermans OR keuken
Maatwerk in training en advies voor de OR
Gemeente Woensdrecht
Gemeente Maastricht
Volg bij MZ Services een doeltreffende OR training
Maak eenvoudig zelf een OR-reglement
MZ Services geeft inhoudelijk advies aan jouw OR
De rol van jouw OR bij pensioen
Met veel plezier kijken we terug op 2016!
Waarom het OR-jaarverslag de achterban enthousiasmeert
Gefundeerde vrijheid van meningsuiting in de OR
Volg een training en krijg advies op maat voor de OR
Stichting Werken in Losser
MZ Services geeft advies aan jouw OR
Belastingsamenwerking BGHU
Overzicht houden in het circus van OR-verkiezingen
Wat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren betekent
Toch niet weer? Geen scholings- en ontwikkelingsplan a.u.b.
Wijziging in Wet Ondernemingsraad beloningsverschillen
Klassiek of organisch veranderen: wat kies jij?
Terug naar de bedoeling van medezeggenschap
Goed contact tussen de Raad van Commissarissen en OR
MZ Services slaat handen ineen met Mind the People en IMPACT
Het doel van de WOR en de waanzin erachter
Heeft de OR een code-Tabaksblat nodig?
Een financiële training voor jouw OR
Werksessie instemmingsrecht van de OR bij pensioen
De kernfunctie van de ondernemingsraad
MZ Services verwelkomt Susanty Nap als nieuwe adviseur/trainer
Wet Werk en Zekerheid na jaar aangepast
Innovatieve OR-themadag voor ziekenhuizen op 8 september 2016
Meer OR-kiesrecht voor de flexwerker
Gebruik jij jouw recht op scholing voor OR-leden?
RSZK
MZ Services ondersteunt BOR Vijfheerenlanden bij bestuurlijke fusie
Wat nou nieuwe medezeggenschap? Doe mij maar toegewijde medezeggenschap
MZ Services helpt jouw OR met concreet beleidsadvies
Gebruik Kanteling Werktijden voor innovatief management
Raad van Advies MZ Services
Innovatieve ziekenhuisdag
Meierijstad
Veghel, Sint-Oedenrode en Schijndel worden Meierijstad
Pakt jouw OR strategische personeelsplanning op?
Doe met jouw OR nieuwe inzichten op bij OR Platform 013
Zet duurzame inzetbaarheid op de OR-agenda
Nieuwe OR-verkiezingen bij een lege plek?
Themadag NU’91 en MZ Services groot succes
Simulatietrainingen voor OR’en en OC’s
Wat te doen bij een ondernemingsraadfusie
Nieuwe senior trainer en adviseur: Patrick Hüngens
MZ Services helpt OR Gemeente Helmond bij reorganisatie
Gemeente Helmond
De kracht van sociale media voor de OR
Ineens heb je het, je wordt OR-lid bij V&D
Wijzigingen WOR en Arbowet voorlopig uitgesteld
Werk en Inkomen Lekstroom
MZ Services als denktank voor OR WIL
Laat de gemeenten moderniseren
Uitgebreid instemmingsrecht OR bij pensioenregeling
Inspiratiesessies
MZ Services spreekt op OR ledendag NU'91. Thema's: de OR en zelfsturing, medezeggenschap in 2020 en kanteling van werktijden.
Gemeente Utrecht
Maak werkdruk beheersbaar in 2016!
Druk, drukker, drukst…
Normalisering: feiten & fabels
Catharina Ziekenhuis
Relatiedag MZ Services
GR Drechtsteden
Strategische Personeelsplanning
Gezamenlijke, praktische en kansrijke aanpak: Strategische Personeelsplanning
Nieuwe fusiegedragsregels
Recept voor invloed van de OR
Interactieve sessie over solliciteren
Een nieuw sociaal contract
Amgen
Programma MZ Services Relatiedag
Seminar Meerwaarde Ondernemingsraad
Ziekenhuis Bernhoven
Gemeente Stichtse Vecht
HagaZiekenhuis
DSV Nederland
Thebe

Categories

Overheid
Profit
Zorg

Op de hoogte blijven?

E-mailadres*
Phone
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hoofdkantoor

MZ Services
Charles Stulemeijerweg 17
5026 RS Tilburg

Contact info@mzservices.nl
013 - 467 65 97

Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy statement
Klachtenregeling
Sitemap

© 2022 MZ Services.