Een PAR biedt zorgprofessionals een platform om hun stem te laten horen en invloed uit te oefenen op het beleid van de organisatie. Dit kan leiden tot een betere aansluiting van het beleid bij de dagelijkse praktijk en een grotere betrokkenheid van zorgprofessionals bij de koers van de organisatie.
Medezeggenschap in de zorg
Medezeggenschap in de zorg: jouw stem telt!
Werken in de zorg betekent werken in een dynamische en veeleisende omgeving. Of het nu gaat om hoge werkdruk, veranderende wetgeving of nieuwe technologieën, deze ontwikkelingen hebben direct invloed op jouw werk. Daarom is medezeggenschap in de zorg zo belangrijk.
Via de ondernemingsraad (OR) en de adviesraad voor zorgmedewerkers heb jij inspraak in belangrijke beslissingen binnen jouw organisatie. Beide organen zetten zich in voor een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving.
Waar houdt medezeggenschap in de zorg zich mee bezig?
- Werkdruk en roosters – Hoe zorgen we voor een gezonde werk-privébalans?
- Veiligheid en werkomstandigheden – Hoe garanderen we een veilige werkomgeving?
- Kwaliteit van zorg – Hoe verbeteren we de zorg voor patiënten en cliënten?
- Organisatieveranderingen – Wat betekent een fusie, reorganisatie of bezuiniging voor jou?
- Loopbaanontwikkeling en scholing – Hoe krijg jij voldoende ruimte om je professioneel te ontwikkelen?
MZ Services biedt diverse open inschrijvingen, ook speciaal gericht op medewerkers en ondernemingsraden in de zorg.
Bekijk het actuele aanbodDe adviesraad voor zorgmedewerkers speelt hierin een aanvullende rol door direct de stem van zorgprofessionals te laten horen en mee te denken over het beleid. Dit zorgt ervoor dat beslissingen beter aansluiten bij de praktijk.
Maatwerktrainingen medezeggenschap Zorg
Als zorgprofessional opkomen voor je eigen belangen is niet altijd vanzelfsprekend, en invloed uitoefenen op het beleid van je organisatie kan een uitdaging zijn. Met onze ruime ervaring in de zorg weten we precies hoe we jullie hierbij kunnen ondersteunen. Samen werken we aan een verandering: van afwachten naar actief meedenken en van terughoudendheid naar duidelijk en daadkrachtig optreden. We helpen je om met zelfvertrouwen je stem te laten horen, zonder dat duidelijkheid verward wordt met onvriendelijkheid.
Veelgestelde vragen
Medezeggenschap in de zorg roept vaak praktische en inhoudelijke vragen op. Hoe werkt een ondernemingsraad (OR) in een zorginstelling precies? Welke rechten en plichten zijn er bij het opstellen van een scholingsplan? En hoe zit het met de rol van de cliëntenraad of de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in de zorgsector?
Om je snel wegwijs te maken, hebben we de meest gestelde vragen én antwoorden voor je op een rij gezet. Zo krijg je direct duidelijkheid en praktische tips die je kunt gebruiken in jouw werkpraktijk.
Een PAR kan advies geven over diverse onderwerpen zoals kwaliteitsverbetering, beleidsontwikkeling, en beroepsinhoudelijke kwesties. Zowel de PAR zelf als de directie kunnen onderwerpen aandragen voor advies.
Een PAR functioneert onafhankelijk van het lijnmanagement en adviseert de directie of RvB op basis van beroepsinhoudelijke expertise. De adviezen zijn niet bindend, maar een goede relatie met de directie kan de kans vergroten dat de adviezen worden overgenomen.
Een PAR is een adviesorgaan binnen zorginstellingen dat bestaat uit zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici. De raad adviseert de directie of Raad van Bestuur (RvB) over beleidsontwikkelingen en kwaliteitsverbeteringen in de zorg.
Heb je vragen of wil je meedenken over de toekomst van jouw werk in de zorg?
Rolf de Wilde heeft een hart voor de zorg, waar hij zijn hele werkende leven actief in is geweest. Als adviseur-trainer bij MZ Services zet hij zijn uitgebreide kennis en ervaring in om medezeggenschap binnen de sector te versterken. Hij begrijpt de uitdagingen waar zorgmedewerkers dagelijks mee te maken hebben en helpt hen om hun stem te laten horen.
Heb je vragen of wil je meedenken over de toekomst van jouw werk in de zorg? Neem dan contact op met Rolf! Hij hoort graag jouw ervaringen en ideeën en kijkt samen met jou hoe medezeggenschap binnen jouw organisatie versterkt kan worden.