Basistraining Arbo en de rol van de OR

Als OR-lid heb je niet alleen inspraak in beleid, maar ook de kans om actief bij te dragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Tijdens de Basistraining Arbo voor de OR op 9 november 2026 leer je hoe je invloed uitoefent op het arbobeleid en hoe je dit thema binnen jouw organisatie onder de aandacht brengt. Met praktische handvatten, actuele kennis en inspirerende voorbeelden kun je direct aan de slag.

• De wettelijke basis: WOR, Arbowet en instemmingsrecht.
• Wie welke rol heeft (bestuurder, bedrijfsarts, arbodienst, preventiemedewerker).
• Hoe je signalen zoals werkdruk, verzuim of onveilige situaties herkent.
• Praktische tips voor overleg en samenwerking met de bestuurder.
• Direct toepasbare handvatten voor de OR-praktijk.

Na deze training weet je precies wat je als OR kunt en mag doen en ga je naar huis met een concreet actiepunt voor je eigen raad.

Doelgroep: OR-leden die basiskennis en praktische handvatten willen krijgen om hun rol bij arbo en gezond werken goed te vervullen.

Werkwijze: afwisseling van theorie, interactieve werkvormen, korte discussies en oefenen met praktijkvoorbeelden.

09.30 u – Welkom & kennismaking

Je wordt ontvangen met koffie of thee.
We beginnen met een korte kennismaking met de trainer en de deelnemers.
Aansluitend volgt een toelichting op het programma en de leerdoelen van de dag.

09.45 u – De actualiteit en arbo

• Wettelijke basis (WOR & Arbowet).
• Instemmingsrecht: wat houdt het precies in?
• Belang van gezond en veilig werken voor medewerkers én organisatie.

10:30 u – De arbo-organisatie in kaart

• Wie spelen een rol? Bestuurder, preventiemedewerker, bedrijfsarts, arbodienst.
• Hoe kan de OR met deze partijen samenwerken?

Korte oefening: stakeholderanalyse.

11:15 u – Pauze

11:30 u – Signalen uit de praktijk herkennen

• Werkdruk, stress, ziekteverzuim, veiligheid, ongewenst gedrag.

Casuïstiekbespreking in groepjes: hoe breng je signalen als OR ter sprake?

12:30 u – Lunch

13:15 u – Casus: de OR in actie

• Bespreking van een praktijkvoorbeeld (bijv. werkdruk of thuiswerken).
• Rollen verdelen: OR, bestuurder, arbo-professional.

Korte rollenspelsimulatie om het gesprek te oefenen.

14:30 u – Pauze

14:45 u – Overleg en samenwerking

• Hoe voer je constructief overleg met de bestuurder?
• Samen optrekken in plaats van tegenover elkaar staan.

Tips voor effectief agenderen en vragen stellen.

15:45 u – Van kennis naar actie

• Persoonlijk actiepunt: wat neem jij mee naar je OR?

Gezamenlijke reflectie 

16:30 u – Afronding & evaluatie

Heb je vragen over de training?

Wil je deelnemen aan deze open inschrijving? Vul dan hieronder het formulier in en verzeker jezelf van een plek!