Het pensioenakkoord is er. Nu mogen de OR'en...
Blog
Het pensioenakkoord is er. Nu mogen de OR'en...Door: Patrick Hüngens Het zal niemand ontgaan zijn: na jarenlang onderhandelen werd op...
Kennisbank
Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.
Bekijken
OR: zet gelijke behandeling op de agenda
Blog
In artikel 28 van de WOR staat letterlijk: “De ondernemingsraad waakt in het algemeen tegen discriminatie in de onderneming en bevordert in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
Waarom winst nooit de ambitie van je organisatie is
Blog
Waarom winstmaximalisatie nooit de ambitie van je organisatie moet zijn Door: Patrick Hüngens Waarom bestaat jullie bedrijf? En wat voegen jullie...
Een kantoor in het politieke hart van Nederland
Nieuwsbericht
Een kantoor in het politieke hart van Nederland Door: Carin Meijer & Annemieke Methorst Vanuit ons nieuwe pand in Den Haag...
Wat de OR met het tweede loopbaanbeleid moet
Blog
Wat de OR met het tweede loopbaanbeleid moet Volgens het tweede loopbaanbeleid moeten brandweerlieden na twintig jaar op zoek naar...
OR, bereid je voor op de onvermijdelijke reorganisatie
Blog
OR, bereid je voor op de onvermijdelijke reorganisatie Door: Niek Keulen Nu het stof langzaam neerdaalt en zichtbaar wordt wat de...
Dilemma's in de medezeggenschap
Whitepaper
De bedoeling van medezeggenschap In dit drieluik nemen we je mee in de bedoeling van medezeggenschap. In deze tweede editie:...
Dezelfde bedrijfswaarde, hetzelfde DNA, dezelfde passies
Nieuwsbericht
Onder de kerstboom stuurde Sander Geerts hét appje: zullen we eens concreet praten over een samenwerking? De start van een...
Samenwerking OR en bestuurder vanaf seconde één
Blog
Samenwerking OR en bestuurder vanaf seconde één in coronatijdDoor: Niek van Keulen Samenwerken is noodzakelijk. Binnen de OR én tussen...
Rapport Commissie Borstlap: wat betekent het?
Blog
Door: Didi VerhagenDie computer van 30 jaar geleden. Werk je daar nog op? Waarom dan wel vasthouden aan de werkgeversstandaard...
Online in dialoog met de achterban
Blog
De voordelen van een online dialoog met de achterbanDoor: Arnoud Gazan Niemand heeft de waarheid in pacht. Bedrijven floreren daarom...
Niek van Keulen maakte van zijn hobby zijn werk
Blog
Van je hobby je werk maken Door: Niek van KeulenDat ik van mijn hobby mijn werk kon maken, daar had...
Iedere organisatie is anders en ook elke ondernemingsraad heeft zijn eigen vraagstukken of specifieke aandachtspunten. Daarom ontwikkelen we OR-trainingen op maat. De trainingsbehoefte heeft vaak betrekking op ondernemingsbeleid, het functioneren van de ondernemingsraad of wet- en regelgeving.
Bekijk onze trainingen!