Kennisbank

Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.

... van de ...

Filters
Voor organisch veranderen heb je geen WOR nodig

Voor organisch veranderen heb je geen WOR nodig

Blog

Organisch veranderen, zo gaat jouw OR erin meeDoor: Wieteke Krol Wil je iets voor mij doen? Pak de WOR er...

Bekijken
Zo rol je de arboregels uit

Zo rol je de arboregels uit

Blog

Maak niet alleen arboregels, rol ze ook uitDoor: Arnoud Gazan Waarom werd jij ooit OR-lid? Waarschijnlijk omdat je het werk...

Bekijken
Het sociaal plan nieuwe stijl

Het sociaal plan nieuwe stijl

Blog

Het sociaal plan ‘nieuwe’ stijlDoor: Patrick Hüngens Bij de term ‘sociaal plan’ denken velen in eerste instantie ongetwijfeld aan regels...

Bekijken
Amerikanen stappen over op duurzaam ondernemen

Amerikanen stappen over op duurzaam ondernemen

Blog

Amerikaanse CEO’s kiezen voor duurzaam ondernemenDoor: Didi Verhagen Amerika is het land van het kapitalisme, met president Trump als opper-kapitalist...

Bekijken
Artikel 23 en verplichtingen voor de OR

Artikel 23 en verplichtingen voor de OR

Blog

Initiatief nemen op basis van art. 23: zo werkt het Artikel 23 lid 3 van de WOR: “De ondernemingsraad is...

Bekijken
Een pleidooi voor nieuwetijdse medezeggenschap

Een pleidooi voor nieuwetijdse medezeggenschap

Blog

Omarm nieuwetijdse medezeggenschapDoor: Susanty Nap Darwin wist het in 1859 al: mensen passen zich constant aan hun omgeving aan. Eerst...

Bekijken
Vorm een positieve houding met improvisatieoefeningen

Vorm een positieve houding met improvisatieoefeningen

Blog

Vergroot jouw draagvlak met improvisatieoefeningenAls OR-lid wil jij impact maken. Maar dat doe je niet door bij elk voorstel meteen...

Bekijken
Individuele coaching voor OR-voorzitters

Individuele coaching voor OR-voorzitters

Blog

Het nut van individuele coaching voor de OR-voorzitterDoor: Susanty Nap OR-werk is een tweede baan naast jouw reguliere werk. Zeker...

Bekijken
Bevorder de participatie van de medewerker

Bevorder de participatie van de medewerker

Blog

Gezocht: OR-lid dat het anders wil doenDoor: Arnoud Gazan Er is weinig animo om in de OR plaats te nemen....

Bekijken
Catharina Ziekenhuis

Catharina Ziekenhuis

Praktijkvoorbeeld

“MZ Services heeft een mooie mix van kwaliteiten in huis.” Wat de OR van het betreffende ziekenhuis - landelijk bekend...

Bekijken
Beter communiceren met de roos van Leary

Beter communiceren met de roos van Leary

Blog

Beter samenwerken met de roos van LearyDoor: Susanty Nap “Be the change you wish to see in this world.” Het...

Bekijken
De OR en pensioen: wat verandert er?

De OR en pensioen: wat verandert er?

Blog

Een nieuw pensioenakkoord: de gevolgen voor jouw ORDoor: Patrick Hüngens  Al sinds 2017 heeft de OR instemmingsrecht bij het invoeren...

Bekijken
Kennisbank
Iedere organisatie is anders en ook elke ondernemingsraad heeft zijn eigen vraagstukken of specifieke aandachtspunten. Daarom ontwikkelen we OR-trainingen op maat. De trainingsbehoefte heeft vaak betrekking op ondernemingsbeleid, het functioneren van de ondernemingsraad of wet- en regelgeving.
Bekijk onze trainingen!