2e editie Hap Stap Festival MZ Services gepland
Nieuwsbericht
Het Hap Stap festival van MZ Services: de tweede editie is geplandHet Hap Stap festival is al 25 jaar een...
Kennisbank
Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.
Bekijken
Livit Orthopedie
Praktijkvoorbeeld
Hoe een naamsverandering van de OR tot meer betrokkenheid leidt Steeds meer ondernemingsraden wijken van de gebaande paden af en...
Gemeente Wageningen
Praktijkvoorbeeld
OR-trainer Wieteke Krol de "ideale combinatie van inhoud en coaching" De OR van de gemeente Wageningen zocht een nieuwe OR-trainer...
Voor organisch veranderen heb je geen WOR nodig
Blog
Organisch veranderen, zo gaat jouw OR erin meeDoor: Wieteke Krol Wil je iets voor mij doen? Pak de WOR er...
Zo rol je de arboregels uit
Blog
Maak niet alleen arboregels, rol ze ook uitDoor: Arnoud Gazan Waarom werd jij ooit OR-lid? Waarschijnlijk omdat je het werk...
Het sociaal plan nieuwe stijl
Blog
Het sociaal plan ‘nieuwe’ stijlDoor: Patrick Hüngens Bij de term ‘sociaal plan’ denken velen in eerste instantie ongetwijfeld aan regels...
Amerikanen stappen over op duurzaam ondernemen
Blog
Amerikaanse CEO’s kiezen voor duurzaam ondernemenDoor: Didi Verhagen Amerika is het land van het kapitalisme, met president Trump als opper-kapitalist...
Artikel 23 en verplichtingen voor de OR
Blog
Initiatief nemen op basis van art. 23: zo werkt het Artikel 23 lid 3 van de WOR: “De ondernemingsraad is...
Een pleidooi voor nieuwetijdse medezeggenschap
Blog
Omarm nieuwetijdse medezeggenschapDoor: Susanty Nap Darwin wist het in 1859 al: mensen passen zich constant aan hun omgeving aan. Eerst...
Vorm een positieve houding met improvisatieoefeningen
Blog
Vergroot jouw draagvlak met improvisatieoefeningenAls OR-lid wil jij impact maken. Maar dat doe je niet door bij elk voorstel meteen...
Individuele coaching voor OR-voorzitters
Blog
Het nut van individuele coaching voor de OR-voorzitterDoor: Susanty Nap OR-werk is een tweede baan naast jouw reguliere werk. Zeker...
Bevorder de participatie van de medewerker
Blog
Gezocht: OR-lid dat het anders wil doenDoor: Arnoud Gazan Er is weinig animo om in de OR plaats te nemen....
Iedere organisatie is anders en ook elke ondernemingsraad heeft zijn eigen vraagstukken of specifieke aandachtspunten. Daarom ontwikkelen we OR-trainingen op maat. De trainingsbehoefte heeft vaak betrekking op ondernemingsbeleid, het functioneren van de ondernemingsraad of wet- en regelgeving.
Bekijk onze trainingen!