Hallo, welkom in de kennisbank van MZ Services. Hier vind je de leukste én nuttigste informatie over alles van de (mede)zeggenschap.
Blog
De betrokkenheid van medewerkers daalt wereldwijd en ook in Nederland zijn de cijfers zorgwekkend. Wat betekent dit voor organisaties en welke rol kunnen bestuurders en ondernemingsraden spelen om het tij te keren?
Blog
De arbowetgeving verandert snel. Van sociale veiligheid en hybride werken tot strengere eisen voor werkgevers en meer betrokkenheid van werknemers: wat betekenen deze ontwikkelingen voor ondernemingsraden en arbocommissies? Marijn Koole zet de belangrijkste veranderingen voor 2026 overzichtelijk op een rij.
Blog
Achterbancommunicatie verbeteren? Ontdek hoe medezeggenschap de stap maakt van informeren naar dialoog en meer betrokkenheid en impact creëert.
Blog
Preventie begint niet bij verzuim. Ontdek hoe werkdruk ontstaat door organisatiekeuzes en welke rol de ondernemingsraad speelt in duurzame inzetbaarheid en betere besluitvorming.
Content
WOR-richtlijnen bepalen OR-grootte: 3-11 leden afhankelijk van personeelsomvang. Ontdek de optimale samenstelling voor jouw organisatie.
Blog
De MZ teamrollen geeft inzicht in hoe je als medezeggenschapsteam samenwerkt. Ontdek waar de kracht zit en hoe je samenwerking effectiever wordt.
Blog
De Monitor Zeggenschap 2025 laat zien dat professionals meer invloed willen dan zij nu ervaren. Hoe vertaal je die inzichten naar structurele zeggenschap in de praktijk?
MZ Services
Save the date: MZ Services bestaat 20 jaar. Vier dit jubileum met ons op donderdag 3 december 2026 in Tilburg. Het programma volgt later.
Blog
Veel OR’en kennen de Arbowet, maar lopen vast in invloed. Hoe zet je arbo-kennis om in strategische zeggenschap en duurzaam gezond werken?
Blog
De ondernemingsraad is geen rem op besluitvorming, maar een kwaliteitsfactor. Door op het juiste moment de juiste vragen te stellen, maakt de OR besluiten scherper, realistischer en beter uitvoerbaar.
Blog
De Maand van de Medezeggenschap als startpunt: ontdek hoe invloed, overleg en tegenmacht bijdragen aan betere besluiten en toekomstbestendige organisaties.
Praktijkvoorbeeld
Een expertverhaal over professionele zeggenschap: hoe Suzan van Veen de VVAR versterkte en strategisch positioneerde in de zorgpraktijk.
