MZ Services organiseert verschillende trainingen gebaseerd op open inschrijving. Dit is ideaal als slechts één of enkele OR-leden een training willen volgen. Of wanneer bestuurder of hr-manager een update willen in de medezeggenschap. Een ander voordeel van een open inschrijving is dat je kunt leren van en ervaringen uitwisselen met deelnemers van andere organisaties.
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Zwolle
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09.00 - 17.00
Hoe lees en bestudeer ik een begroting, een jaarrekening, de managementrapportages en andere financiële stukken? Wat is de relatie tussen deze financiële producten? Wat is eigenlijk de relatie tussen al die cijfers en het organisatiebeleid?
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09.00 - 17.00
Naast het hebben van inspraak op het geformuleerde beleid, dient men ook vanuit eigen initiatief het arbobeleid, de arbeidsomstandigheden en andere verwante thema’s aan te kaarten.
Tilburg
09:30 - 16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet. Met andere woorden: hoe spelen we het spel met de regels? En vooral ook: hoe werkt het in de praktijk?
Tilburg
09.00 - 13.00
Hoe houdt je de medezeggenschap aangesloten en daarmee relevant voor de organisatie? We zien verschillende dilemma’s waar de OR mee te maken krijgt. Wat zijn knoppen waar je als OR aan kunt draaien om hier geen ‘last’ van te hebben?
Tilburg
09:30 -16:30
Elk OR-lid behoort (tot op zekere hoogte) de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te kennen; de regels van het spel moeten bekend zijn. Toch gaat het niet alleen om de letter van de wet, maar ook om de geest van de wet.
MZ Services organiseert verschillende trainingen gebaseerd op open inschrijving. Dit is ideaal als slechts één of enkele leden een training willen volgen. Of wanneer bestuurder of hr-manager een update willen in de (mede)zeggenschap. Een ander voordeel van een open inschrijving is dat je kunt leren van en ervaringen uitwisselen met deelnemers van andere organisaties.
MZ Services biedt ook online trainingen aan.
Ons aanbod is verdeeld over diverse relevante aandachtsgebieden van de Adviesraad of OR en gericht op de actualiteit. Iedere training is opgebouwd uit een stuk theorie én vaardigheden. Ervaren trainers geven feedback en delen praktijkvoorbeelden.
