Meer invloed in het overleg met de bestuurder
Maatwerk training
In overleg
In overleg
OR-trainingen en OR-cursussen voor ondernemingsraden
Meer kennis, sterker overleg en meer invloed. Met een goede OR-training haal je als ondernemingsraad meer uit je mogelijkheden. Of je nu pas bent begonnen als OR-lid, je je wilt verdiepen in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) of met de hele OR aan de slag wilt met een actueel vraagstuk: MZ Services helpt je verder.
Wij verzorgen praktische OR-trainingen en OR-cursussen voor beginnende en ervaren ondernemingsraden. Van een basiscursus WOR tot verdiepende scholing over financiën, arbeidsomstandigheden, reorganisaties en samenwerking met de bestuurder. Daarbij combineren we inhoudelijke deskundigheid met de dagelijkse praktijk van medezeggenschap.
Kies voor een training op maat voor de hele ondernemingsraad of voor een cursus met open inschrijving voor individuele OR-leden.
OR-trainingen – maatwerk
Samen met de hele OR aan de slag? Een training afgestemd op jullie eigen vragen en doelen.
OR-trainingen – open inschrijving
Individueel een OR-cursus volgen en leren van andere deelnemers? Kies uit ons actuele trainingsaanbod.
Welke OR-training past bij jullie?
Niet iedere ondernemingsraad heeft dezelfde scholingsbehoefte. Een nieuwe OR wil de basis goed regelen en samen een koers bepalen. Ervaren OR-leden zoeken misschien verdieping over een specifiek onderwerp of willen hun vaardigheden versterken. Daarom biedt MZ Services twee mogelijkheden.
OR-training op maat: samen werken aan jullie eigen praktijk
Willen jullie als complete ondernemingsraad een training volgen? Dan is een OR-training op maat vaak de beste keuze. Samen bepalen we welke kennis en vaardigheden jullie willen ontwikkelen en welke vraagstukken daarbij centraal staan.
Dat kan een basistraining over de WOR zijn, maar bijvoorbeeld ook een training over strategisch overleg, financiën, reorganisaties of het functioneren van de OR zelf. We gebruiken jullie eigen praktijksituaties en stemmen de inhoud en werkvormen af op de doelen van de ondernemingsraad.
Een maatwerktraining kan incompany op jullie eigen locatie, op een externe trainingslocatie of online plaatsvinden. Vooraf bespreken we tijdens een intakegesprek wat er speelt en welk programma daarbij past.
Ontdek onze OR-trainingen op maat
OR-cursus met open inschrijving: individueel kennis verdiepen
Wil je als individueel OR-lid meer leren over een bepaald onderwerp? Of wil je samen met één of twee collega’s een cursus volgen? Dan is een training met open inschrijving een goede mogelijkheid.
MZ Services organiseert gedurende het jaar OR-cursussen over uiteenlopende onderwerpen. Je volgt de training samen met deelnemers uit andere ondernemingsraden. Dat biedt niet alleen de gelegenheid om kennis en vaardigheden op te doen, maar ook om ervaringen uit te wisselen en van andere OR’en te leren.
Onze trainingen met open inschrijving zijn praktisch ingericht. Je krijgt actuele kennis, werkt met herkenbare situaties en kunt eigen vragen inbrengen.
Bekijk de OR-trainingskalender
OR-trainingen over onderwerpen die ertoe doen
De onderwerpen waarmee een ondernemingsraad te maken krijgt, lopen sterk uiteen. Soms gaat het om het goed kunnen toepassen van wettelijke bevoegdheden. Soms om meer inzicht in beleid en besluitvorming. En vaak om de vraag hoe de OR de eigen invloed en samenwerking kan verbeteren.
MZ Services verzorgt OR-scholing over uiteenlopende inhoudelijke onderwerpen en vaardigheden. Hieronder vind je enkele belangrijke thema’s.
WOR-training en basiscursus ondernemingsraad
Wat zijn de belangrijkste rechten en bevoegdheden van de ondernemingsraad? Wanneer heeft de OR adviesrecht of instemmingsrecht? Welke informatie moet de bestuurder verstrekken en hoe voer je effectief overleg?
In onze WOR-trainingen leer je niet alleen wat de wet bepaalt, maar vooral hoe je die kennis gebruikt in de praktijk. Voor nieuwe ondernemingsraden bieden we daarnaast een starttraining waarin basiskennis, samenwerking en het bepalen van een gezamenlijke koers samenkomen.
Financiën en financieel beleid
Hoe lees je een begroting of jaarrekening? Wat vertellen de financiële cijfers over de ontwikkelingen binnen de organisatie? En hoe stel je als OR de juiste vragen bij investeringen, bezuinigingen of reorganisatieplannen?
Tijdens onze OR-training financieel beleid leer je financiële informatie begrijpen en gebruiken in het overleg met de bestuurder. Je hoeft daarvoor geen financieel specialist te zijn.
Arbeidsomstandigheden, arbo en gezond werken
Werkdruk, ziekteverzuim, veiligheid en duurzame inzetbaarheid zijn onderwerpen waarbij de ondernemingsraad een belangrijke rol kan vervullen. Maar wat mag en moet de OR op dit terrein? Hoe gebruik je de RI&E en hoe werk je samen met de preventiemedewerker, arbodienst en bestuurder?
Onze arbotrainingen zijn geschikt voor OR-leden en VGWM-commissies die hun kennis willen vergroten en effectiever invloed willen uitoefenen op het arbeidsomstandighedenbeleid. Bekijk het actuele aanbod in onze trainingskalender.
Reorganisatie, fusie en organisatieverandering
Bij een reorganisatie, fusie of overname wordt veel gevraagd van de ondernemingsraad. Wat moet je weten om plannen inhoudelijk te kunnen beoordelen? Hoe onderzoek je de argumenten van de bestuurder? En hoe gebruik je het adviesrecht van de OR effectief?
Met een gerichte OR-training versterken jullie de kennis en vaardigheden die nodig zijn om complexe verandertrajecten zorgvuldig te beoordelen. De inhoud stemmen we af op jullie situatie en de fase waarin het besluitvormingsproces zich bevindt.
Samenwerking, communicatie en onderhandelen
Een OR kan de wet goed kennen en toch onvoldoende invloed hebben. Veel hangt af van de manier waarop OR-leden samenwerken, het overleg voorbereiden, vragen stellen en onderhandelen met de bestuurder.
Onze trainingen helpen ondernemingsraden om bewuster en effectiever te communiceren, standpunten helder te formuleren en sterker het gesprek te voeren. Bijvoorbeeld met de maatwerktraining Meer invloed in het overleg met de bestuurder.
Achterbancontact en professioneel functioneren
Een ondernemingsraad vertegenwoordigt de medewerkers. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat er in de organisatie leeft, goed contact met de achterban te onderhouden en als OR zelf professioneel georganiseerd te zijn.
In de training Achterban in beeld werk je aan betere communicatie met medewerkers, het ophalen van signalen en een sterkere verbinding tussen de OR en de organisatie.
Staat jouw onderwerp er niet bij? Bekijk dan het volledige aanbod aan maatwerktrainingen of neem contact met ons op. We denken graag mee over een passende scholingsaanpak.
Bekijk hier het volledige aanbod aan maatwerktrainingen
Wat levert een goede OR-training op?
Het doel van OR-scholing is niet alleen om meer te weten. Het gaat er vooral om wat jullie als ondernemingsraad met die kennis kunnen doen.
Een goede training helpt de OR om vraagstukken beter te doorgronden, de juiste informatie te verzamelen en bewuster gebruik te maken van zijn rechten en bevoegdheden. Maar ook om de samenwerking te versterken, het overleg met de bestuurder effectiever te voeren en eigen prioriteiten te bepalen.
Daarom besteden we tijdens onze trainingen veel aandacht aan de vertaling naar de praktijk. We werken met herkenbare voorbeelden, oefeningen en waar mogelijk met eigen casussen en documenten. Deelnemers krijgen ruimte om vragen te stellen, ervaringen uit te wisselen en te onderzoeken wat in hun eigen organisatie werkt.
Zo wordt een OR-training meer dan een leerzame bijeenkomst: de scholing draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de ondernemingsraad.
Waarom kiezen ondernemingsraden voor MZ Services?
MZ Services is al 20 jaar gespecialiseerd in training, advies en begeleiding van ondernemingsraden en andere medezeggenschapsorganen. Onze trainers en adviseurs werken voor organisaties in het bedrijfsleven, de publieke sector en de zorg.
Wat ons onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke kennis en praktische ervaring. We kennen de Wet op de ondernemingsraden, maar ook de organisatorische, financiële en strategische vraagstukken waarover ondernemingsraden moeten meepraten. Wat we echter minstens zo belangrijk vinden is dat we altijd zoeken naar warm, menselijk contact. Dit omdat we ons graag verplaatsen in de situaties van onze klanten en wij ons realiseren dat OR-werk vooral mensenwerk is.
Die ervaring en deze houding nemen we mee in onze trainingen. We besteden aandacht aan de wettelijke kaders, maar kijken vooral naar de toepassing daarvan in de praktijk en naar de mensen die het moeten waarmaken. Wat vraagt een situatie van de OR? Welke mogelijkheden zijn er? En hoe kun je als ondernemingsraad daadwerkelijk invloed uitoefenen? En: hoe maken we medezeggenschap zo leuk mogelijk, zonder het doel en het belang uit het oog te verliezen.
Bovendien combineren we OR-training met specialistisch OR-advies. Daardoor weten onze trainers welke vragen en problemen ondernemingsraden in de dagelijkse praktijk tegenkomen.
Voor onze opleidingsactiviteiten beschikt MZ Services over een CRKBO-geregistreerde opleidingsinstelling. Daardoor kunnen trainingen die onder de vrijstelling voor beroepsonderwijs vallen, zonder btw worden aangeboden. Onze trainingen worden verzorgd door deskundige trainers die gewend zijn om theorie, praktijk en vaardigheden met elkaar te verbinden.
Enkele voorbeelden van onze OR-trainingen op maat
Hieronder tref je enkele voorbeelden van maatwerktrainingen aan die wij volledig toespitsen op de wensen en behoeften van jullie OR.
Onder maatwerk verstaan wij bovendien dat onderdelen uit verschillende trainingen gecombineerd kunnen worden, zodat er een samenhangend geheel ontstaat. In de ideale situatie kunnen we hetgeen we tijdens de training behandelen, direct ook koppelen aan de praktijk van jullie OR. Hierdoor ontstaat een resultaat dat niet alleen herkenbaar is voor alle deelnemers, maar bovenal ook direct toepasbaar!
Starttraining
Maatwerk training
In overleg
In overleg
Financieel beleid
Maatwerk training
In overleg
In overleg
Bekijk hier nog veel meer mogelijkheden voor maatwerktrainingen. Zit jouw training er niet tussen? Geen nood! We gaan samen in overleg hoe we de trainingswensen van jouw OR kunnen vervullen!
Of vraag meteen vrijblijvend een offerte aan!
Actuele OR-cursussen met open inschrijving
Wil je individueel een OR-training volgen? In onze trainingskalender vind je de actuele open inschrijvingen. Van een basistraining medezeggenschap en WOR tot verdiepende cursussen over financiën, arbeidsomstandigheden, communicatie en onderhandelen.
Bij iedere training lees je wat het programma inhoudt, voor wie de cursus bedoeld is, wanneer deze plaatsvindt en hoe je je kunt inschrijven.
9
nov.
Basistraining Arbo en de rol van de OR
Berkel-Enschot
09.30 – 16.30 u
Volg op 9 november 2026 de Basistraining Arbo voor de OR met Marijn Koole. Ontdek hoe je als OR-lid invloed hebt op arbobeleid en zorgt voor gezonde arbeidsomstandigheden.
16
nov.
Basis in de medezeggenschap en WOR
Berkel-Enschot
09:30 – 16:30 u
Nieuw in de ondernemingsraad? In deze basistraining op 16 november 2026 leer je de belangrijkste artikelen van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kennen én toepassen in de praktijk. Met voorbeelden, oefeningen en ruimte voor eigen casuïstiek.
24
nov.
Sterk in gesprek
Berkel-Enschot
09.30 – 16.30 u
Wil je als ondernemingsraad meer impact maken in gesprekken met de bestuurder? In de open inschrijving Sterk in gesprek leer je hoe je scherper doorvraagt, structuur aanbrengt in overleg en met meer zelfvertrouwen de regie pakt. Praktisch, interactief en direct toepasbaar in de OR-praktijk.
Bekijk ons complete aanbod van OR-cursussen met open inschrijving. In de trainingskalender vind je de actuele trainingsdata, onderwerpen, locaties en inschrijfmogelijkheden.
Bekijk alle OR-cursussen en trainingsdata
Haal meer uit het scholingsrecht van de OR
Ondernemingsraadsleden hebben op grond van artikel 18 van de Wet op de ondernemingsraden recht op scholing die zij voor de vervulling van hun taak nodig hebben. Voor OR-leden geldt een wettelijk minimum van vijf scholingsdagen per jaar. Voor leden van OR-commissies gelden aanvullende regels.
Maar hoe zorg je ervoor dat de beschikbare scholingsdagen goed worden benut? Welke kennis en vaardigheden heeft jullie OR nodig, nu en in de komende jaren?
Een goed scholingsplan helpt om gerichte keuzes te maken. Daarin leg je vast welke onderwerpen belangrijk zijn, welke ontwikkeldoelen jullie hebben en hoe de scholing daarbij kan aansluiten.
Lees ons artikel over het opstellen van een scholingsplan of bekijk de uitleg over het wettelijke scholingsrecht van OR-leden.
Nog niet duidelijk welke scholing jullie nodig hebben?
Met de gratis MZ Services OR-Groeiscan krijg je inzicht in de sterke punten en ontwikkelmogelijkheden van jullie ondernemingsraad. De uitkomsten kunnen helpen om gezamenlijk scholingsdoelen te bepalen en een gericht opleidingsprogramma samen te stellen.
Veelgestelde vragen over OR-trainingen en OR-cursussen
Een maatwerktraining wordt ontwikkeld voor jullie eigen ondernemingsraad. Het programma sluit aan bij de specifieke situatie, vragen en leerdoelen van de OR. Bij een training met open inschrijving nemen individuele OR-leden of kleine groepen deel aan een vooraf gepland programma, samen met deelnemers uit andere organisaties.
Voor individuele nieuwe OR-leden is een basiscursus over de WOR en de rol van de ondernemingsraad een goede start. Begint de hele OR aan een nieuwe zittingstermijn, dan is een gezamenlijke starttraining vaak geschikter. Daarin komen naast de wettelijke basis ook samenwerking, werkwijze en het bepalen van een gezamenlijke koers aan bod.
Ja. MZ Services verzorgt maatwerktrainingen op locatie bij organisaties, maar ook op externe trainingslocaties en online. Tijdens het intakegesprek bespreken we welke vorm het beste past bij jullie wensen en leerdoelen.
OR-leden hebben recht op ten minste vijf scholingsdagen per jaar. Voor leden van vaste of onderdeelcommissies geldt een minimum van drie dagen. Wie zowel OR-lid als commissielid is, heeft recht op ten minste acht dagen. Het daadwerkelijk benodigde aantal scholingsdagen wordt in overleg met de bestuurder vastgesteld en kan hoger zijn dan het wettelijke minimum. De scholing vindt plaats onder werktijd, met behoud van loon, en de noodzakelijke kosten komen voor rekening van de ondernemer.
De kosten zijn afhankelijk van de vorm, duur en inhoud van de training. Bij trainingen met open inschrijving staat de prijs vermeld bij de betreffende cursus. Voor een maatwerktraining maken we op basis van jullie wensen en de benodigde voorbereiding een passende offerte.
Bij het bepalen van onze tarieven houden we rekening met de richtbedragen voor OR-scholing die de Sociaal-Economische Raad (SER) jaarlijks vaststelt.
Ja. Naast ondernemingsraden verzorgen we trainingen voor onder meer professionele adviesraden, medezeggenschapsraden en cliëntenraden. Ook bestuurders, managers en HR-professionals kunnen bij ons terecht voor scholing over medezeggenschap en samenwerking.
Welke OR-training past bij jullie?
Willen jullie als ondernemingsraad sterker worden in kennis, samenwerking en invloed? Of zoek je als individueel OR-lid een cursus over een specifiek onderwerp?
MZ Services denkt graag mee over de training die het beste bij jouw leerdoelen en de situatie van jullie ondernemingsraad past. We bespreken de mogelijkheden en helpen je om een gerichte keuze te maken.